中冶寶鋼第四分公司遠在廣東湛江東海島,入湛六年來,黨建工作有聲有色,曾獲得上海市“建設先鋒黨建服務示范點”榮譽稱號。2020年,為實現黨建工作與生產經營再緊密結合、再深度融合,把黨的工作始終貫穿于生產經營全過程,圍繞中心,服務大局,中冶寶鋼第四分公司全面推進“黨建+”工作模式,積極探索黨建創新品牌,打造黨建工作新亮點。

深化“黨建+使命教育”筑牢思想之基

堅持以理論學習起步,把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的重大契機,突出思想引領和理論武裝,引導黨員干部以黨的創新理論滋養初心、引領使命,推動主題教育走深走實。

中冶寶鋼第四分公司領導班子帶頭通過輕推、學習強國、智慧黨建平臺等方式開展學習、研討交流。每名黨員堅持每天簽到學習,每周集中學習制度,及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話、新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的系列重要講話和重要指示批示,推動工作學習兩不誤、兩促進。狠抓核心隊伍建設,集中對青安崗員進行忠誠教育、信仰信念、業務能力等專場輔導培訓,堅定一線管理人員的初心理想、強化使命擔當。精心打造中冶寶鋼紅色教育理念,中冶寶鋼副總經理,第四分公司黨委書記、經理蔡志強,黨委副書工會主席曹春法多次到基層進行上黨課、講黨史,確保黨員、干部主題教育、紅色教育不缺失,黨性不松懈。

抓實“黨建+管理提升”營造奮進團隊

為進一步提升基層一線班組長基礎管理能力,中冶寶鋼第四分公司圍繞中心,服務大局,大力開展“如何做好兵頭將尾”管理提升沙龍活動,第四分公司黨委副書記、工會主席曹春法同志參加會議,指導講課。

“沙龍”活動營造輕松活動的氛圍,讓每名黨員同志暢所欲言,大家針對議題各抒己見、互相討論。從班長、作業長、管理干部及分公司領導,圍繞安全質量、上班模式到產業發展等方面展開激烈討論,確實讓安全要與現場實際情況進行接軌,不斷深挖基層“兵頭將尾”潛力,充分發揮好承上啟下作用,積極引導全員參與安全活動,有效的開展班組安全活動、危險源辨識、隱患排查、崗位核心要素辨識、事故案例回頭看,并與員工多溝通、多談心、多走訪,提升班組團隊的凝聚力,營造整體隊伍的精氣神“感知用戶、貼近員工”。

創新“黨建+生產轉型” 打響包裝品牌

中冶寶鋼第四分公司針對人工離線與自動線鋼卷包裝代碼不一致全自動包裝系統無法識別等問題,成立攻關小組,不斷探索解決優化方案,主動聯系自動線設備方優化包裝系統,并充分利用包板機和周向、徑向打捆機的全自動功能,在主操畫面增加代碼修改功能,實現自動線包裝與傳統人工包裝的有效融合,讓原本人工包裝的鋼卷,實現全自動包裝,為包裝業務無人化生產發展探明方向。以生產效率提升為主線,主動變革生產組織模式、創新生產作業方法,提出離線鋼卷包裝上自動線進行裹紙作業方案,優化離線包裝作業方式,降低勞動成本,提高現場效率。

同時,黨員干部沖鋒在前,經過1個多月的時間調研和試驗,對自動線C型鉤工位進行優化,并制作C型鉤制動保險和增加安全防撞裝置,實現在線完成裹紙作業,積極探索一線工作崗位的智慧化、無人化生產,加快推動企業轉型步伐,打響中冶包裝品牌。

今年,疫情席卷而來,為做好寶鋼湛江鋼鐵熱軋廠地面運輸鏈、機前工、質檢輔助、鋼卷庫管理,冷軋廠準發、全自動包裝線等6項新業務承接,中冶寶鋼第四分公司始終堅持發揮基層支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手里,落在實處,通過‘黨建+’模式構建,將黨的組織嵌入生產、融入經營的各個環節,扎實引領好安全管理工作,發揮黨建增值作用,促進黨建工作再創新水平、生產經營再上新臺階,引領企業高質量發展! (中冶寶鋼第四分公司 陳 邕)