5月14日,建龍集團正式發布《2019年度可持續發展報告》,這是建龍集團對外發布的第二份可持續發展報告。報告主要從“公司治理”“價值建龍”“平安建龍”“綠色建龍”“和諧建龍”五個方面,全面詳實地展示了建龍集團在運營管理、科技創新、產品開發、安全生產、綠色發展、員工關愛、履行社會責任等方面開展的工作和取得的成果,充分體現了建龍集團構建和諧企業、踐行可持續發展理念所做的努力。

報告指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年,也是建龍集團創新突破、轉型發展的關鍵一年。2020年,建龍集團將重點從以下幾個方面開展工作:

完善產業布局,提升企業國際化運營能力。立足華北、東北、中原地區,打造精品建材、優特鋼新材料及有色金屬產業基地,提升鋼鐵產業區域集中度;做強海外項目、建立穩定的大宗原料供應渠道,通過專業知識培訓和涉外經營實踐,培養一批高水平的國際化經營管理人才;合理利用當地人才優勢,增加人才資源儲備,以適應未來國際化經營的需要。

提升產業和區域之間協同效應,做大平臺優勢,增強企業抗風險能力。推動以優特鋼基地建設和精品建材基地建設為核心,建立資源——優特鋼——下游產品深加工及高端裝備制造業的產業鏈條;建立有色及稀有金屬礦產資源采選——有色金屬冶煉及深加工鏈條。以持續經營優化為核心,整合集團規模優勢、區位優勢,打造具有競爭力的經營平臺。

提升技術創新能力,加強工業4.0體系建設,促進企業可持續發展。通過新技術的研發應用提升企業競爭力,與世界一流合作伙伴展開合作,有序推進工業4.0和數字化轉型,落實“企業文化-戰略規劃-全面預算-方針管理”一條工作主線,保證企業中長期戰略發展規劃和年度生產經營目標的實現;以客戶和市場為導向,秉承“利人惠己,永續經營”的理念,實現企業可持續發展。

堅持綠水青山就是金山銀山的理念,實現企業綠色發展。通過環保新技術的研發應用實現超低排放;通過能源新技術裝備的應用,實現工業廢棄物的循環利用,建立企業內部循環經濟生態;通過開展國家級“綠色工廠”建設和國家級3A、4A級風景旅游區建設,打造和諧共生的產城融合生態。

新時代,新征程,新目標,建龍集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立高質量發展理念,推進科技創新和管理變革,強化精準管理,加快轉型升級,全力打好綠色發展、創新發展攻堅戰,為建設和諧建龍、美麗建龍、美麗中國和決勝全面建成小康社會做出新的貢獻。 (建龍集團 高廣新)